JOBPLUSTV

제1조 (개인정보의 처리목적)

JOBPLUSTV는 해당 개인정보 운영목적 수행에 필요한 최소한의 개인정보를 수집·이용 및 처리합니다.

1. 개인정보 운영목적
   • 홈페이지 회원가입 및 관리
   • 서비스 만족도 조사
   • 서비스 제공(VOD 콘텐츠 시청서비스 제공, 본인인증, 보급 등)

제2조 (개인정보의 처리 및 보유기간)

JOBPLUSTV는 법령에 따른 개인정보 보유·이용기간 또는 정보주체로부터 개인정보를 수집 시에 동의 받은 개인정보 보유·이용기간 내에서 최소한의 개인정보를 처리·보유합니다.

개인정보의 처리 및 보유기간은 공단 대표홈페이지 개인정보 처리방침의 2. 개인정보의 처리 및 보유기간에 관한 사항을 참고하여 주시기 바랍니다.
공단 대표홈페이지 개인정보 처리방침 바로가기 : http://www.hrdkorea.or.kr/ksh/1/2/1

제3조 (개인정보의 제3자 제공)

JOBPLUSTV는 정보주체의 동의, 법률의 특별한 규정 등 개인정보 보호법 제17조 및 제18조에 해당하는 경우에만 개인정보를 제3자에게 제공합니다.

개인정보 제3자 제공내역은 공단 대표홈페이지 개인정보 처리방침의 3. 개인정보의 제3자 제공에 관한 사항을 참고하여 주시기 바랍니다.
공단 대표홈페이지 개인정보 처리방침 바로가기 : http://www.hrdkorea.or.kr/ksh/1/2/1

제4조 (개인정보처리의 위탁에 관한 사항)

JOBPLUSTV 홈페이지는 원활한 개인정보 업무처리를 위하여 개인정보 처리업무를 위탁하는 경우에는 개인정보 보호법 제26조에 따라 다음 각 호의 내용을 위탁문서에 명시하여 수탁자가 위탁받은 해당 업무범위를 초과하여 개인정보를 이용하거나 제3자에게 무단제공 하지 않도록 하고 있습니다.

개인정보 운영목적

• 1. 위탁업무 수행 목적 외 개인정보의 처리 금지에 관한 사항
• 2. 개인정보의 기술적 · 관리적 보호조치에 관한 사항
• 3. 위탁업무의 목적 및 범위
• 4. 재위탁 제한에 관한 사항
• 5. 개인정보에 대한 접근 제한 등 안전성 확보 조치에 관한 사항
• 6. 위탁업무와 관련하여 보유하고 있는 개인정보의 관리 현황 점검 등 감독에 관한 사항
• 7. 개인정보 보호법 제26조제2항에 따른 수탁자가 준수하여야 할 의무를 위반한 경우의 손해배상 등 책임에 관한 사항

개인정보 위탁현황은 공단 대표홈페이지 개인정보 처리방침의 4. 개인정보처리의 위탁에 관한 사항을 참고하여 주시기 바랍니다.
공단 대표홈페이지 개인정보 처리방침 바로기기 : http://www.hrdkorea.or.kr/ksh/1/2/1

제5조 (정보주체의 권리 · 의무 및 행사방법)

• 이용자는 정보주체로써 개인정보 보호법 제35조, 제36조, 제37조에 따라 JOBPLUSTV에 대해 언제든지 개인정보 열람 · 정정 · 삭제 · 처리정지 · 수집출처 요구 등의 권리를 행사할 수 있습니다.
• 이용자의 권리 행사는 JOBPLUSTV에 대해 개인정보 보호법 시행령 제41조제1항에 따라 서면, 전자우편, FAX 등을 통하여 하실 수 있으며 JOBPLUSTV는 이에 대해 지체 없이 조치하겠습니다.
• 이용자의 권리 행사는 정보주체의 법정대리인이나 위임을 받은 자 등 대리인을 통하여 하실 수 있습니다. 이 경우 개인정보 보호법 시행규칙 별지 제11호 서식에 따른 위임장을 제출하셔야 합니다.
• 개인정보 열람 및 처리정지 요구는 개인정보 보호법 제35조제4항, 제37조제2항에 의하여 정보주체의 권리가 제한 될 수 있습니다. 개인정보의 정정 및 삭제 요구는 다른 법령에서 그 개인정보가 수집 대상으로 명시되어 있는 경우에는 그 삭제를 요구할 수 없습니다.
• 정보주체가 개인정보의 오류 등에 대한 정정 또는 삭제를 요구한 경우에는 정정 또는 삭제를 완료할 때까지 당해 개인정보를 이용하거나 제공하지 않습니다.
• JOBPLUSTV는 정보주체 권리에 따른 열람의 요구, 정정 · 삭제의 요구, 처리정지의 요구, 수집출처의 요구 시 열람 등 요구를 한 자가 본인이거나 정당한 대리인인지를 확인합니다.

개인정보(열람, 정정삭제, 처리정지) 요구서는 공단 대표홈페이지 5. 정보주체와 법정대리인의 권리ㆍ의무 및 그 행사방법에 관한 사항을 참고하여 주시기 바랍니다.
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제6조 (처리하는 개인정보 항목)

• JOBPLUSTV는 처리하는 개인정보는 소관업무 및 법령에서 정한 최소한의 개인정보만을 처리하며 자세한 사항은 대표홈페이지에 게재하여 정보주체가 확인할 수 있도록 안내를 하고 있습니다.

처리하는 개인정보 항목은 공단 대표홈페이지 개인정보 처리방침의 6. 처리하는 개인정보 항목에 관한 사항을 참고하여 주시기 바랍니다.
공단 대표홈페이지 개인정보 처리방침 바로가기 : http://www.hrdkorea.or.kr/ksh/1/2/1

제7조 (개인정보의 파기)

JOBPLUSTV는 원칙적으로 개인정보 보유기간의 경과, 처리목적 달성 등 개인정보가 불필요하게 되었을 때에는 지체 없이 해당 개인정보를 파기합니다. 다만, 다른 법령에 따라 보존하여야 하는 경우에는 그러하지 않습니다. 파기의 절차 및 방법은 다음과 같습니다.

파기 절차

JOBPLUSTV는 파기사유(보유기간 경과, 처리목적 달성 등)가 발생한 개인정보(또는 개인정보파일)에 대해 내부 방침 및 관련 법령에 따라 공단 개인정보 보호책임자의 승인을 받은 후 개인정보(또는 개인정보파일)를 파기합니다.

파기방법

- 전자적 파일형태인 경우 : 복원이 불가능한 방법으로 영구삭제

- 전자적 파일형태 외의 기록물, 인쇄물, 서면, 그 밖의 기록매체인 경우 : 파쇄 또는 소각

제8조 (개인정보의 안전성 확보 조치)

JOBPLUSTV는 개인정보 보호법 제29조에 따라 다음과 같이 개인정보의 안전성 확보에 필요한 기술적 · 관리적 · 물리적 조치를 하고 있습니다.

내부관리계획의 수립 · 시행

- 개인정보의 안전한 처리 및 관리를 위하여 임직원 및 공단 내 개인정보를 취급하는 인력 전체를 대상으로 내부관리 계획을 수립 · 시행합니다.

개인정보취급자 지정의 최소화 및 교육

- 개인정보취급자의 지정을 최소화하고 정기 · 수시교육을 실시하여 직원들의 개인정보 보호 인식제고를 위해 노력하고 있습니다.

개인정보에 대한 접근 제한

- 개인정보를 처리하는 데이터베이스시스템에 대한 접근권한의 부여, 변경, 말소를 통하여 개인정보에 대한 접근을 통제하고 침입차단시스템 및 침입탐지시스템을 이용하여 비인가자의 접근시도를 차단하고 있으며, 외부에서 내부의 개인정보처리시스템에 접속하는 경우에는 가상사설망을 통하는 안전한 접속수단을 제공하고 있습니다.

접속기록의 보관 및 위변조 방지

- 개인정보처리시스템 접속기록(로그)을 최소 1년 이상 보관 · 관리하고 있으며, 접속기록이 위변조 및 도난, 분실되지 않도록 관리하고 있습니다.

개인정보의 암호화

- 이용자의 개인정보는 암호화되어 저장 · 관리되고 있으며, 중요한 데이터는 저장 및 전송 시 암호화하여 사용하는 등 별도의 보안기능을 사용하고 있습니다.

해킹 등에 대비한 기술적 대책

- JOBPLUSTV는 해킹이나 컴퓨터 바이러스 등에 의한 개인정보 유출 및 훼손을 막기 위하여 보안프로그램을 설치하고 주기적인 업데이트 및 점검을 하고 있으며 외부로부터 접근이 통제된 구역에 시스템을 설치하고 기술적 · 물리적으로 감시 및 차단하고 있습니다.

개인정보 자체점검 실시

- 개인정보취급자의 개인정보 처리과정에 대한 정기점검을 통해 위반행위에 대한 시정 · 개선조치를 하고 있습니다.

문서 및 보조기억매체 보안을 위한 잠금장치 사용

- 개인정보가 포함된 서류, 외장하드, USB 등을 잠금장치가 있는 안전한 장소에 보관하고 있습니다.

제9조 (개인정보 자동 수집 장치의 설치·운영 및 거부에 관한 사항)

JOBPLUSTV는 정보주체의 이용정보를 저장하고 수시로 불러오는 ‘쿠키(cookie)’를 사용하지 않습니다.

제10조 (개인정보 보호책임자)

JOBPLUSTV는 개인정보 처리에 관한 업무를 총괄해서 책임지고, 개인정보 처리와 관련한 정보주체의 불만처리 및 피해구제 등을 위하여 아래와 같이 개인정보 보호책임자를 지정하고 있습니다.

개인정보 보호책임자

개인정보 보호책임자		개인정보 보호담당자
담당부서	디지털정보국	담당부서	정보보안부
성명	신길식 국장	성명	이태훈 부장
전화	052-714-8139	이메일	bse2515@hrdkorea.or.kr hrdprivacy@hrdkorea.or.kr

정보주체께서는 JOBPLUSTV 서비스(또는 사업)을 이용하시면서 발생한 모든 개인정보 보호 관련 문의, 불만처리, 피해구제 등에 관한 사항을 개인정보 보호책임자 및 담당부서로 문의하실 수 있습니다. JOBPLUSTV는 정보주체의 문의에 대해 지체없이 답변 및 처리해드릴 것입니다.

제11조 (개인정보 열람청구)

정보주체는 개인정보보호법 제35조에 따른 개인정보의 열람 청구를 아래의 부서에 할 수 있습니다. JOBPLUSTV는 정보주체의 개인정보 열람청구가 신속하게 처리되도록 노력하겠습니다.

개인정보 열람청구 접수 · 처리 부서

개인정보 보호책임자

부서명	담당자	연락처
홍보미디어실	김은주	052-714-8197

정보주체께서는 위의 열람청구 접수 · 처리부서 이외에, 개인정보보호위원회의 개인정보보호 종합포털 웹사이트(www.privacy.go.kr)를 통하여서도 개인정보 열람청구를 하실 수 있습니다. 개인정보보호위원회 개인정보보호 종합포털 → 민원마당 → 개인정보 열람등요구 (본인확인을 위하여 아이핀(I-PIN) 또는 휴대폰 인증절차가 있음)

제12조 (권익침해 구제방법)

정보주체는 아래의 기관에 대해 개인정보 침해에 대한 피해구제, 상담 등을 문의하실 수 있습니다.

아래의 기관은 JOBPLUSTV와는 별개의 기관으로서, JOBPLUSTV의 자체적인 개인정보 불만처리, 피해구제 결과에 만족하지 못하시거나 보다 자세한 도움이 필요하시면 문의하여 주시기 바랍니다.

- 개인정보 분쟁조정위원회(www.kopico.go.kr) : (국번없이) 1833-6972
- 개인정보 침해신고센터(privacy.kisa.or.kr) : (국번없이) 118
- 대검찰청 사이버수사과(www.spo.go.kr) : (국번없이)1301
- 경찰청 사이버수사국(ecrm.police.go.kr) : (국번없이)182

또한 개인정보의 열람, 정정 · 삭제, 처리정지 등에 대한 정보주체자의 요구에 대하여 공공기관의 장이 행한 처분 또는 부작위로 인하여 권리 또는 이익을 침해 받은 자는 행정심판법이 정하는 바에 따라 행정심판을 청구할 수 있습니다.

※ 행정심판에 대한 자세한 사항은 중앙행정심판위원회(www.simpan.go.kr)의 전화번호 안내를 참고하시기 바랍니다.

제13조 (개인정보 처리방침 변경)

개인정보처리방침 변경에 관한 사항

- 이 개인정보처리방침은 2023년 1월 20일부터 적용됩니다. 직전 개인정보처리방침에서 다음 내용이 변경되었습니다.

개인정보처리방침 변경에 관한 사항

주요 개정내역	변경 사유
· 개인정보 보호책임자에 관한 사항 수정	· 개인정보 보호책임자 갱신 · 개인정보 보호담당자 갱신 · 연락처 및 이메일 갱신

개인정보처리방침 이력

• 2024.04.03 ~ 현재
• 2024.01.02 ~ 2024.04.03 적용
• 2023.01.25 ~ 2024.01.02 적용
• 2021.08.25 ~ 2022.01.24 적용
• 2020.03.16 ~ 2021.08.24 적용
• 2020.02.20 ~ 2021.03.15 적용
• 2019.04.15 ~ 2020.02.19 적용
• 2016.07.01 ~ 2019.04.14 적용
• 2016.05.01 ~ 2016.06.30 적용
• 2015.06.30 ~ 2016.04.30 적용
• 2013.01.01 ~ 2015.06.29 적용