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국가직무능력표준...
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프로그램편성표
  • 04:00 ~ 05:00 투데이 채용정보 1018회 (본방)
  • 05:00 ~ 05:30 명물인생 시즌 3 38회
  • 05:30 ~ 06:00 취뽀코디 56회
  • 06:00 ~ 06:30 임베디드SW엔지니어링 스마트 직무강좌 10회
  • 06:30 ~ 07:00 강의쇼청산유수 103회
  • 07:00 ~ 08:00 do it yourself 자기소개서 1부, 2부 12회
  • 08:00 ~ 08:30 자따공인 56회

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제2조(회원의 정의)
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  2. "이용자"라 함은 가입하여 아이디(ID)를 부여받은 자와 가입하지 않아 아이디(ID)를 부여받지 못한 자 모두를 말합니다.
  3. "아이디(ID)"라 함은 가입회원의 식별과 서비스 이용을 위해 회원이 선정하고 한국산업인력공단이 부여하는 문자와 숫자의 조합을 말합니다.
  4. "비밀번호"라 함은 회원이 부여받은 아이디(ID)와 일치됨을 확인하고 회원의 권익보호를 위하여 회원이 선정한 문자와 숫자의 조합을 말합니다.
제3조 (신규 가입자 등록)
  1. 회원이 되고자 하는 자는 한국산업인력공단이 정한 가입양식에 따라 신규 가입자 정보를 기입하고 "확인" 단추를 누르는 방법으로 가입자 등록을 신청합니다.
  2. 한국산업인력공단은 제1항과 같이 신규 가입자로 가입할 것을 신청한 자가 다음 각 호에 해당하지 않는 한 신청한 자를 신규 가입자로 등록합니다.
    • 제11조(회원의 의무)를 위반한 경우
    • 등록 내용에 허위, 기재누락, 오기가 있는 경우
    • 기타 회원으로 등록하는 것이 한국산업인력공단의 업무상 지장이 있다고 판단되는 경우
    • 단, 신규 가입자는 제1항의 가입자 정보기재 내용에 변경이 발생한 경우, 즉시 변경사항을 정정하여 기재하여야 합니다.
제4조(서비스의 제공 및 변경)
  1. 한국산업인력공단의 인터넷직업방송은 회원에게 아래와 같은 서비스를 제공합니다.
    • 일-고용-직업 정보
    • 직업방송 동영상(생방송, VOD방송)
    • 각종 공지사항 및 취업.고용-행사 안내 등
  2. 기타 한국산업인력공단이 회원들에게 제공할 일체의 서비스
제5조(서비스의 중단)
  1. 한국산업인력공단은 컴퓨터 등 정보통신설비의 보수점검, 교체 및 고장, 통신 두절 등의 사유가 발생한 경우에는 서비스의 제공을 일시적으로 중단할 수 있고, 새로운 서비스로의 교체 기타 한국산업인력공단이 적절하다고 판단하는 사유에 기하여 현재 제공되는 서비스를 완전히 중단할 수 있습니다.
  2. 제1항에 의한 서비스 중단의 경우에는 한국인력공단은 제7조 제2항에서 정한 방법으로 이용자에게 통지합니다.
    다만, 한국산업인력공단이 통제할 수 없는 사유로 인한 서비스의 중단(시스템 관리자의 고의, 과실이 없는 디스크 장애, 시스템 다운 등)으로 인하여 사전 통지가 불가능한 경우에는 그러하지 아니합니다.
  제6조(회원 탈퇴 및 자격 상실 등)
  1. 회원은 한국산업인력공단에 언제든지 자신의 회원등록을 말소해 줄 것을 요청할 수 있으며 한국산업인력공단은 위 요청을 받은 즉시 해당 이용자의 등록 말소를 위한 절차를 밟습니다.
  2. 회원이 다음 각 호의 사유에 해당하는 경우, 한국산업인력공단은 회원의 자격을 적절한 방법으로 제한 및 정지, 상실시킬 수 있습니다.
    • 가입 신청 시에 허위 내용을 등록한 경우
    • 다른 사람의 서비스 이용을 방해하거나 그 정보를 도용하는 등 전자거래질서를 위협하는 경우
    • 법령과 본 약관이 금지하거나 공서양속에 반하는 행위를 하는 경우
제7조(회원에 대한 통지)
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  2. 한국산업인력공단이 불특정다수 회원에 대하여 통지를 하는 경우 1주일이상 본 시스템의 게시판에 게시함으로써 개별 통지에 갈음할 수 있습니다.
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